企业怎么扣除五金一险比例，一般公司扣除员工五险一金多少

通常以百分比形式出现企业怎么扣除五金一险比例，例如养老保险个人缴纳比例8%，单位缴纳比例20%注养老保险缴费金额=缴费基数×缴纳比例需要注意企业怎么扣除五金一险比例的是，五险一金扣除比例各个地区存在差异，总的来说，五险一金缴费基数是以工资总额为基数具言之。

一五险一金扣除比例 企业编制人员按本地上年度平均 工资 为缴费基数缴纳五险，比例为4206%企业2956%，个人105%，其中 养老保险 比例为28%单位20%，个人8%， 医疗保险 比例为10%单位8%，个人2%+3元。

具体地说，企业缴纳五险一金扣除比例是按照以下的条件来实行的一养老保险养老保险缴费比例单位21%，个人8%二医疗保险医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3元三失业保险失业保险缴费比例单位2%，个人1%。

五险的扣除是按照工资的比例扣的各项缴费比例如下 1一般养老保险缴费比例单位20％，个人8％ 2医疗保险缴费比例单位10％，个人2％ 3失业保险缴费比例单位15％，个人05％ 4生育保险缴费比例。

一五险一金扣除比例 企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数缴纳五险，比例为4206%企业2956%，个人105%，其中养老保险比例为28%单位20%，个人8%，医疗保险比例为10%单位8%，个人2%+3元，失业保险为。

企业编制人员按本地上年度平均工资为缴费基数，缴纳五险比例为百分之四十二点零六，企业百分之二十九点五六，个人百分之十点五，其中养老保险比例为百分之二十八，单位为百分之二十，个人百分之八，医疗保险比例为百分之十，但。

五险一金扣除比例 一养老保险缴费比例单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户二医疗保险缴费比例单位9%，个人2%+3元三失业保险缴费比例单位2%，个人1%四工伤保险缴费。

法律分析五险一金缴费比例养老保险单位21%，个人8%医疗保险单位9%，个人2%+3元失业保险单位2%，个人1%工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为。

记入个人帐户失业保险缴费比例是1%，企业交费05%，个人缴纳05%，所有记入失业保险基金帐户生育险为05%上下，工伤险依据行业特点波动生育险和工伤险所有由所在单位交费，本人不构成缴存比例公积金缴存比例为5%到12%。

其中你要交1455元，单位需帮你缴交291元4工伤保险在合同期内不幸发生意外，工伤保险需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快最好在三个工作日内申请工伤认定并需提供证明材料工伤保险是单位缴纳08。

第三十五条规定，企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费工伤保险费生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。

3500元，因地区五险一金比例有差异，而部分公司也有补充公积金和商业保险，到手金额会有变化，具体金额可套里面公式扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

法律分析1养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%2医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%3失业保险单位缴纳07%，个人缴纳03%4公积金单位缴纳%，个人缴纳8%5工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳6公积金。

五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%医疗保险单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资也有一些企业以最低缴费基数缴纳不过如果工资很高。

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的具体比例要向当地的劳动部门去咨询其中养老保险。

失业保险个人为1%，单位承担2%工伤保险个人无，单位05%生育保险个人无，单位08%公积金 个人35%，单位35%而工伤和生育保险的费用均由单位承单五险都是基本一样的，但公积金每个单位比例不一样。

你自己一分钱也不要缴住房公积金单位自行确定5%12%是免税范围最高不得超过20%个人扣同样比例社保不能重复交纳，重复无效，建义家中的不要再交扩展阅读保险怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些quot坑quot。

3失业保险由国家用人单位和参保个人共同承担个人缴纳比例为051%，单位缴纳比例为15%4工伤保险由国家和单位为职工缴纳，职工个人不需缴纳，单位缴纳比例为0512%5生育保险个人不缴，单位080%。